Nous apprécions nos employés
Nous bâtissons notre entreprise sur l’humain et nos valeurs, sur le long terme. Chez Ensto, nous considérons nos employés comme le plus grand atout de l’entreprise.
En tant qu’entreprise familiale, nous apprécions le dévouement, la motivation et l’esprit dont font preuve les employés d’Ensto dans leur travail quotidien. Nous croyons que des employés satisfaits, heureux et professionnels servent au mieux nos clients.
Nous valorisons la diversité, l’ouverture et la compétence de nos employés, le travail significatif et le leadership professionnel. Nous nous traitons les uns les autres sur un pied d’égalité avec courtoisie, dignité et respect.
Environnement de travail sain et sécuritaire
Nous nous engageons à suivre les politiques d’Ensto et à nous conformer aux lois, règlements et autres exigences applicables connexes. Il est de notre devoir d’offrir à nos employés un environnement de travail sûr et sain, où la contribution et la participation de chaque individu sont appréciées, récompensées et encouragées.
Nous ne faisons jamais de compromis sur la sécurité au travail. Avec nos employés, nous assumons la responsabilité du bien-être au travail. Notre objectif est de prévenir les maladies liées au travail et de maintenir et d’améliorer la capacité de travail. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail sûr et gratifiant et offrir des soins de santé au travail de haute qualité.
Nous nous engageons à éliminer les dangers et à réduire les risques pour la santé et la sécurité. Nous évaluons régulièrement les risques pour la santé et la sécurité et prenons des mesures pour les gérer. Nous enquêtons et signalons rapidement tous les incidents observés et les cas évités de justesse, afin d’éviter qu’ils ne se reproduisent. Nous visons l’objectif de zéro accident et développons continuellement nos procédures de sécurité pour atteindre notre objectif de devenir un lieu de travail sans accident.
Concentrez-vous sur l’amélioration continue
Nous comprenons que le bien-être au travail nécessite une communication ouverte et un développement continu et systématique impliquant tous les membres de l’organisation. Nous développons en permanence nos processus, nos méthodes et notre personnel afin d’améliorer la santé et la sécurité, ainsi que le bien-être global de nos employés.
Nous établissons des objectifs et des cibles et examinons régulièrement notre rendement. Nous partageons les meilleures pratiques et les leçons tirées des incidents, afin de sensibiliser continuellement et d’agir de manière préventive.
Nous avons tous la responsabilité de prêter attention à la santé et à la sécurité, et de signaler les risques possibles dans l’environnement de travail. Nous attendons de tous ceux qui travaillent dans les locaux d’Ensto qu’ils respectent cette politique et agissent en conséquence.