Voimaa monimuotoisuudesta


Jokaiselle meistä on tärkeää saada tuntea olevansa hyväksytty ja arvostettu omana itsenään. Meillä kaikilla on erilaisia ulkopuolisuuden tunteita, joille hyväksyntä ja arvostus ovat parantava kokemus. Enstolla elävä ja hengittävä Luottamuspääoma on niin sanottu pääomien pääoma, arvoista ehkä kaikkein tärkein. Se kantaa ajatusta siitä, että kun kuuluu yhteisöön, jossa vallitsee aito luottamuksen ilmapiiri, on myös mahdollista olla oma itsensä ja tulla hyväksytyksi sellaisena. 

Hyväksyntä vaatii ymmärrystä 

Jos elää itse vahvasti jossakin tietyssä normissa, voi oikeasti olla vaikeaa hahmottaa, millaista normien ulkopuolella eläminen on. Tiedän kokemuksesta, että ei-normatiivisesti elävät tavallaan jatkuvasti skannaavat ja luotaavat sitä, onko ok olla oma itsensä. Se vie voimia. Ajatus siitä, että voi tuntea olonsa turvalliseksi omana itsenään syntyy myös sen kautta, kuinka ympärillä olevat ihmiset toimivat ja miten he kohtelevat toisia. Kun ryhmässä on luottamusta ja sen myötä syntyvää hyväksyntää, on helpompi näyttää oma haavoittuvuutensa. Ja kun tunnistaa haavoittuvuuden itsessään, näkee ja pystyy hyväksymään sen myös muissa. 

Meillä kaikilla on tunteita ulkopuolisuudesta, milloin mihinkin elämänalueeseen liittyen. Joskus voi tuntua esimerkiksi siltä, ettei töissä onnistu niin kuin työkaveri, omassa perheessä ei tule kuulluksi tai tulemme ystävänporukan torjumaksi. Näiden arkisten kokemusten avulla voimme paremmin samaistua toisen vastaavanlaisiin tunteisiin ja kokemuksiin. Olemme kaikki haavoittuvaisia ja kaipaamme aitoa kohtaamista ja välittämistä.  

Kahtia jakautunut ajattelu 

Elämme ajassa, jossa ajattelumme on paikoin kahtia jakautunutta. Tämän vahvistamisen sijaan meidän pitäisi pysähtyä miettimään, miten voisimme rakentaa siltoja toistemme luo. Menetämme paljon, jos päätämme elää omissa kuplissamme ajatellen, että oma totuutemme on ainoa oikea.  

Olen saanut lähipiirissäni olla oma itseni, mutta toisenlaisuuteen liittyy laajemmassa kuvassa edelleen häpeän ja jännityksen tunteita. Siksi haluan yhtenä Enston omistajana kertoa tämän aihepiirin tärkeydestä yhtiössämme. Kaikilla elämänalueilla eli kodin lisäksi myös töissä ja vapaa-ajalla tulisi voida olla vapaasti sellainen kuin on. Esimerkiksi seksuaalivähemmistöjen edustajille on onneksi nykyään jo monia henkilöitä ja kokemuksia, joihin voi samaistua taiteen, median ja ihan arjenkin kautta. Sellaisia tarvitsee meistä jokainen. 

Moninaisuus meissä kaikissa 

Meistä kukaan ei ole vain yhdenlainen, vaan meissä kaikissa on moninaisuutta. Voisimme itse asiassa olla varovaisia sen suhteen, että lukitsemme itse itsemme johonkin tiettyyn laatikkoon − ylipäänsä minkään asian suhteen. Ajat muuttuvat, mutta vain tekojemme kautta. En itsekään olisi kymmenen vuotta sitten uskonut, että voisin vielä joskus vapaasti kirjoittaa Enston blogitekstiä seksuaalivähemmistöön kuulumisesta, sillä jo pelkkä ajatus tuntui silloin kaukaiselta. Onneksi elämässä kuitenkin tulee tilanteita, joissa omat näkemykset muuttuvat. Monimuotoisuus antaa tilaa jokaiselle – myös meille itsellemme. 

Pride 2023 

Kesäkuu 2023 on Pride-kuukausi, jonka tarkoituksena on nostaa esille seksuaalivähemmistöjen oikeuksia ja moninaisuuden iloa. En ole koskaan elänyt heteronormatiivista elämää ja se on aina ollut lähipiirilleni hyväksyttävää. Kun tapasin 90-luvulla Enstolla 17-vuotiaana kesätyöntekijänä ensimmäisen tyttöystäväni, ukkini ja Enston perustaja Ensio Miettinen hyväksyi asian täysin, sillä hänen mielestään se oli aivan tavallista elämää. Siitäkin huolimatta, että maailma oli tuolloin vielä kovin erilainen.  

Sateenkaaresta sateenvarjoon 

Seksuaalisuus on luonnollisesti vain yksi osa-alue yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden suuren sateenvarjon alla. Meidän on kaikkien pyrittävä luomaan hyväksynnän ilmapiiriä, jossa saamme olla omia itsejämme – ikään, etniseen taustaan, uskontoon tai muihin ominaisuuksiin katsomatta. 

Enstolla tunnen voivani hengittää vapaasti. On hienoa saada työskennellä, ja olla osa yhtiötä, jossa monimuotoisuus ei ole päälle liimattua, vaan täyttä totta. Monimuotoisuus tarvitsee toteutuakseen luottamuspääomaa. Meillä voi luottaa siihen, että saa olla juuri sellainen ihminen kuin on. 

Anna Miettinen 

Blogin kirjoittaja on yksi Enston omistajista ja toimii Enston emoyhtiö Ensto Invest Oy:n hallituksen puheenjohtajana.